ＡＩ人事評価、賛否両論 広がる活用、労使紛争も
ＡＩを使った人事評価のイメージ
従業員の人事評価に人工知能（ＡＩ）を活用する動きが広がっている。評価する側は公平性の向上を強調するが、ＡＩの判断力に不信感を抱く社員は多く、導入には賛否両論がある。日本ＩＢＭでは評価システム導入の是非を巡り労使トラブルに発展。東京都労働委員.....
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