保険料負担優遇に不公平感 「抜本対策」見送り続く／年収の壁
国民年金の第３号被保険者数の推移
「年収の壁」対策案は、パート従業員らがより長い時間働きやすいよう優遇する内容だ。深刻な人手不足の解消を狙うものの、時限的な対応の上、壁の元々の要因である年収ラインは残ったまま。社会保険料負担の軽減に対し、支援なく自ら納めてきた人たちとの不公.....
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