男性の育休「当たり前に」 来年度から取得促進義務付け／青森県内、理想に程遠く
改正育児・介護休業法のポイント（上）と、青森県内の育児休業取得率の推移
２０２２年度は男性の育児休業取得の促進に向け、制度が大きく変わる。育児・介護休業法の改正で、４月から事業者に対して取得を促す環境整備が義務付けられるほか、１０月からは育休の分割取得が可能となる。青森県内の男性の育休取得率は年々上昇しているが.....
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