人材争奪で初任給引き上げ 関西企業、優秀な若手確保

 初任給を引き上げた関西主要企業
 初任給を引き上げた関西主要企業
関西の主要企業が2022年春の新入社員の初任給を相次いで引き上げた。少子高齢化で若年層の確保が困難になっている上、外資を含めたグローバルな人材争奪戦が激化していることが背景にある。優秀な若手を迎え入れ、自社の競争力向上につなげる狙いだ。 世.....
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